7 أساليب ذكية يجب اتباعها إذا أردت التأثير على مديرك في العمل وجذب انتباهه لكفائتك

من منّا لا يرغب أن ينال إعجاب المحيطين به أو مديريه دون تملّق ودون التقليل من كرامتنا عند التعامل معهم؟! فنحن دائماً ما نحب أن يرى رؤسائنا في العمل أفكارنا ووتفانينافي العمل! ولحسن الحظ أن هناك حيل نفسية بسيطة كإيماءة الرأس أو حتى موضع القدمين أو أسلوب الكلام ونبرته وغيرها من الحيل النفسية الأخرى الفعّالة والتي ستساعدك على ترك انطباع جيد لدى مديريك في العمل! لذلك أحضرنا لكم بعضاً من الحيل النفسية التي يمكنك تنفيذها بنفسك مع مديرك في العمل لتنال إعجابه. من يدري، فربما إعجاب رئيسك في العمل بأفكارك، سيُقربك خطوة من الترقية!

1. إذا ارتكبت خطئاً فلا تبرره بل اعترف به

لا يوجد إنسان مُعفى من ارتكاب الخطأ، ولكن طريقة تعاملك مع خطئك تدل على مدى احترافيتك! فإذا أخفقت في أمرٍ ما فلا تُخفي الأمر بل اعترف بخطئك واجعل رئيسك يعرف كيف تعاملت مع الخطأ لإصلاح الأمر، فهذا سيزيد من احترامه لك لأنه ببساطة لا يمكن إخفاء شيئ في بيئة العمل، وسيعرف الأمر لاحقاً عن طريق زملائك وسيخبروه أنك كنت السبب، وعندها سيكون الموقف مخزي للغاية! فقط تذكر أن قول الحقيقة سيساعدك على بناء علاقة جديرة بالثقة معه.

2. اعرض أكثر من حل للمشكلة التي تتم مناقشتها

تتطور بيئة العمل باستمرار، وفي بعض الأحيان قد يشعر الرؤساء بالقلق لأنهم أصبحوا غير قادرين على حل المشكلات بالطريقة التي اعتادوا عليها قبل سنوات. وتقديمك لحل واحد للمشكلة قد يزيد من قلق المدير لأنه قد يشعر أنه مُجبر على اعتماد هذا الحل! وعلى العكس، فإن تقديم أكثر من حل سيجعل المدير يشعر بالمرونة وسيُقدّر مجهودك في طرح أكثر من حل.

3. لتكن طريقة جلوسك مؤثرة!

للغة الجسد عاملاً كبيراً في إقناع المُحاور بآرائك. وبناء على هذا، إذا كنت في اجتماع مع مديرك في العمل، فننصحك بعدم الجلوس بوضعية الأرجل فوق بعضها البعض، ولكن بدلاً